Nhà phát triển Ethereum Eric Conner từ chức, bày tỏ thất vọng với ban lãnh đạo ETH

Conner bày tỏ thất vọng với ban lãnh đạo Ethereum

Dù đã gắn bó với cộng đồng Ethereum suốt 11 năm, Conner thừa nhận mình không còn niềm đam mê với công việc trong hệ sinh thái này. Ông chỉ trích ban lãnh đạo EF vì không chú trọng đến nhu cầu của cộng đồng – những người mà ông cho là “tuyến phòng thủ cuối cùng” của hệ sinh thái Ethereum. Conner viết:

“Tôi không còn là .eth nữa. Có lẽ một ngày nào đó, những người lãnh đạo sẽ điều chỉnh lại hướng đi của mình để phù hợp với cộng đồng, nhưng hiện tại, tôi sẽ rút lui. Thật lòng, tôi hy vọng Ethereum sẽ thành công.”

Conner cũng chia sẻ về kế hoạch tập trung vào giao điểm giữa tiền điện tử và trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời thông báo sẽ bắt đầu hành trình mới với Freysa AI.

Quyết định từ chức của Conner được đưa ra trong bối cảnh những thay đổi lãnh đạo trong EF đang diễn ra. Vào ngày 21 tháng 1, Vitalik Buterin đã nhấn mạnh quyền hạn của mình trong việc quyết định đội ngũ lãnh đạo EF, tuyên bố:

“Người quyết định đội ngũ lãnh đạo EF mới là tôi. Một trong những mục tiêu của cuộc cải cách đang diễn ra là trao cho EF một ‘ban quản trị phù hợp’, nhưng cho đến khi điều đó xảy ra thì tôi vẫn là người quyết định.”

Lời tuyên bố này được đưa ra trong bối cảnh cộng đồng kêu gọi thăng chức cho nhà nghiên cứu và phát triển Danny Ryan lên làm lãnh đạo EF. Conner đã lên tiếng ủng hộ Ryan, cho rằng nếu EF không thuê Ryan làm Phó giám đốc điều hành, thì đã đến lúc phải “nổi loạn”.

Tuy nhiên, cuộc tranh luận đã chuyển sang một diễn biến đáng lo ngại khi một số người dùng X bắt đầu có hành vi quấy rối và thậm chí đe dọa giết Aya Miyaguchi, giám đốc điều hành của EF, gây áp lực khiến bà từ chức. Buterin đã lên án hành động này, chỉ trích nó “thực sự xấu xa”.

Trước những phát biểu của Buterin, Matthew Sigel, Trưởng phòng nghiên cứu tài sản kỹ thuật số tại VanEck, đã đưa ra quan điểm phản đối, cho rằng tiền bạc sẽ quyết định và không nên “chủ động gây độc” đối với các tài năng hàng đầu trong ngành.

“Tiền là yếu tố quan trọng và không có gì xấu khi thu hút những người tài năng, trái ngược với việc làm tổn thương cảm xúc của ai đó trên mạng xã hội. Hành động bán ETH của những người tin tưởng vào nó sẽ có ảnh hưởng tiêu cực nhiều hơn là những bình luận tiêu cực trên mạng. Lãnh đạo EF nên nhận lương cao, và giá token nên là một trong những chỉ số KPI quan trọng cho vai trò này”.

Tái cấu trúc ban lãnh đạo EF

Trong bối cảnh căng thẳng này, Buterin xác nhận rằng Ethereum Foundation đang thực hiện một cuộc cải tổ đáng kể về cấu trúc lãnh đạo. Vào ngày 18 tháng 1, anh đã chia sẻ kế hoạch này trên X, cho biết rằng quá trình tái cấu trúc đã được phát triển trong gần một năm.

“Chúng tôi thực sự đang trong quá trình thay đổi lớn về cơ cấu lãnh đạo của EF.”

Buterin nêu rõ các mục tiêu chính trong quá trình cải cách, bao gồm việc tăng cường chuyên môn kỹ thuật trong ban lãnh đạo, củng cố quan hệ với các bên liên quan trong hệ sinh thái, bồi dưỡng nhân tài mới và tăng cường hỗ trợ cho các nhà phát triển ứng dụng. Anh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền riêng tư, các nguyên tắc nguồn mở và khả năng chống kiểm duyệt trong toàn bộ hệ sinh thái Ethereum.

Các diễn biến này phản ánh những thách thức không nhỏ mà Ethereum Foundation đang phải đối mặt trong quá trình phát triển và duy trì sự minh bạch, sự đổi mới cũng như sự ổn định trong ban lãnh đạo của mình.

Disclaimer: Bài viết chỉ có mục đích thông tin, không phải lời khuyên đầu tư. Nhà đầu tư nên tìm hiểu kỹ trước khi ra quyết định. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các quyết định đầu tư của bạn.